工装工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工装工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

工装工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

工装工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。职场女士着装职业装，饰品搭配的好可以起到画龙点睛的作用。而饰品的佩戴首先应符合以下几个原则：

1.数量原则：全身上下的饰品数量不能超过3件，工作服定做否则会显得过于凌乱。

2.色彩原则：饰品的佩戴要讲究风格的统一，各种饰品要尽可能做到同质同色，这样才能给人感觉端庄大方。如果色彩过于丰富，会让人眼花缭乱。

3.身份原则：职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。

4.习俗原则：佩戴饰品要与民族信仰、风俗习惯相吻合。北京工作服厂家更要注意考虑他人对于饰品的禁忌。比如穆斯林民族崇尚绿色，因此他们经常佩戴绿颜色的帽子，而这对于汉民族来说却是一个忌讳。

工作服定制的颜色和自己企业的风格相匹配，不同企业风格不同。这不是他们自己的喜好决定的，而是不同企业不同工种决定的工作服颜色和款式。食品、饮料、面食等工厂要求制服要做成亮色，比如白色、天蓝色、粉色。机械、五金行业的工厂需要选择颜色较深的工作服，如深蓝色、灰色、棕色等，比较容易清洗。一般来说，选择工作服的颜色遵循三色标准。

工作服定制定做过程中有很多需要注意的事项，以下罗列几条：

1、 注意厂家减少尺码，明明是170的，减少到168或165的尺码。

2、 明明是含棉量是60%，结果只有55%或50%。

所以一定要做正规厂家定制工作服，你们的门道还有很多，采购君请注意。

3、 不要贪便宜，买便宜工作服，有的工作服是涤纶材料做的，遇火或高温就会被烫一个洞，会皮肤的。

4、 工作服定制应该根据使用场景的不同，选用不同的材料；如容易出汗的环境就需要纯棉的材质，便于吸汗，而且有点很重要，工作服材料一定要做洗水与全工艺处理，防止出现衣服缩水与起皱，因为工人对工作服的管理问题，很多工作服都是揉成一团塞到工衣柜里，然后工作服就变成皱巴巴的，很影响公司形象的，所以不要贪便宜，以为砍价成功，其实很多工序都没有给你做，一分钱一分货是有道理的。如果办公室这种环境，不易出汗的，可以选用符合材料，工作服既不容易起皱也价格便宜一些。

5、 如果是工作服环境有防静电需要则需要全检工作服的含静电的电阻有多少，如果太差的防静电面料，则批次工作服中电阻是大小不一的，千万注意，不然会影响到自己的产品不合格，特别是工作服的检验合格报告一定要的。

6、 当然对于耐酸碱的环境，对于工作服的要求也是很严格的，需要工作服耐酸碱的等级一定要达到标准才行。

7、 对于既防静电又要阻燃的工作服，既防静电又要奶栓剂的工作服，对于这两类工作服的定制，一定要找专业厂家，很多普通工作服厂家没有被客户罚款或赔偿过的，没有深刻的印象的，很容易想当然，以为可以，其它不然。