广东华南人力资源管理有限公司成立于2021年3月，总公司位于广州市白云区人和镇方华公路1489号之三213（空港白云）。人社及工商局批准开展从事**猎头服务、人才派遣（外包），人力资源外包、人才推荐、税薪服务、就业政策咨询、大中专职业院校学生就业指导的人力资源服务机构。通过质量管理、职业健康、环境管理三大体系，AAA重合同守信用及诚信供应商，省服务外包协会会员单位、市人力资源协会会员单位。成立以来，人先以专业团队为背书，深耕人力资源服务行业。始终坚持以客户的需求为导向，严格按照ISO9001质量服务标准，覆盖人力资源的各个层面，解决企事业单位在人力资源方面的各种难题。服务客户涵盖党政机关、事业单位、智能制造与智能物流、新能源、新型显示、快消品、建筑、餐饮等行业。至诚至信，敢为人先。我们积极乐观，创新向上，未来将不断的为社会提供更**的人力资源服务。

生产线外包（也叫生产外包或生产劳务外包）已经成为了一个独立于企业之外的过程了，就是企业将技术含量较低的生产线整条承包给人力资源公司，同时提供生产场地和设备及工具等必要的生产资料，每个月根据劳务人员提供的产量和质量支付承包服务费人力资源公司负责招聘劳务人员或者是企业将员工转包给人力资源公司，建立劳动关系，组织劳动生产，在规定的时间内完成企业额定的产品数量和质量，收取劳务服务费。

一、企业为什么要使用生产线外包

生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调上统一，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。

企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由派遣公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的化。

二、生产线外包对企业的优势有哪些

1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率；

2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；

3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险；

4、减少劳动争议所带来的麻烦；

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果；

6、其他。

生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调上统一，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。而且企业外包也是解决生产线面临临时性大量劳务需求和较短期需完成较大工作量时比较方便的解决方式。且是现企业单位常用的一种解决人力、财力便可增大业务的一种方式。