医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
病案应当按照以下顺序装订保存：住院病案首页、入院记录、病程记录、术前讨论记录、手术同意书、麻醉同意书、麻醉术前访视记录、手术核查记录、手术清点记录、麻醉记录、手术记录、麻醉术后访视记录、术后病程记录、出院记录、死亡记录、死亡病例讨论记录、输血知情同意书、特殊检查（特殊）同意书、会诊记录、病危（重）通知书、病理资料、辅助检查报告单、医学影像检查资料、体温单、医嘱单、病重（病危）患者护理记录。
学生由于病伤了，不可拒绝的原因，长时间医治耽误课程，可以由监护人提出书面的休学申请，并提交相关说明材料，能够到医院门诊拿相关的病历复印件，以及医生开具的病历，诊疗说明。学校审核后报培养主管部分审批。并盖上医院门诊公章。学生休学时期保留学籍，休学期限通常为一年，毕业年级的学生通常不予休学。
病假条就是当因为某种病症，医院给出的医学证明材料就叫作病假条。
那么我们在生活中什么医院可以去开病假条呢？
一般来说全国二甲以上的医院都可以开，然而有时候单位认可的一般是三甲医院，所以患者要注意甄别，回头办好了用不了就得不偿失了。
医学证明材料是具备一定法律认可的医疗材料，是作为疾病诊断、医治、病假休息、计划生育政策、工伤司法部门和残疾技术鉴定、保险理赔、出世信息和身亡信息内容是至关重要的法律规定
中国执业医师法第三十七条要求，专业医师在从业活动中，需要亲自诊察、调研，签定确诊、医治、临床流行病学等证明材料。
所以“病假条”准确的叫“诊断证明”，是具备法律认可的材料!!所以严格执行要求并不是不讲情理啊！