身体超标
身体超标主要指的是身体重量、肝功能、血脂等方面超标，这种情况需要定期进行检查才能排除疾病。但是，在纪律严格的公司，如果身体超标较为严重，则会直接影响到应聘者是否能够拿到职位。
因此，在进行体检之前，应聘者应该多加注意自己的身体情况，尽可能保持好的身体状态。
血常规方面，其标准与普通人相同。白细胞方面，健康成年人每毫升血液中含有白细胞4000~10000个；红细胞方面，成年男性每毫升血液中含有红细胞400~550万个，女性是350~500万个；血红蛋白浓度方面，正常成年男性是120~160g/L，成年女性是110~150g/L；血小板方面，正常人每毫升血液中含有血小板数量是10~30万个。
肝功能检查也是体检中的重要一环。肝脏是人体的重要器官，负责代谢、等多项功能。如果肝功能检查不达标，可能意味着求职者的肝脏存在问题，无法适应工作强度或可能给同事带来潜在风险，从而影响入职。
求职体检中，视力、肝功能、尿常规、心电图以及是否存在恶性肿瘤等项目的检查结果，都会直接影响求职者的入职。因此，求职者在日常生活中应保持良好的生活习惯，注重身体健康，以便在体检中顺利通过，顺利入职。
然而，即使体检结果出现不达标的情况，求职者也不必过于沮丧。有些问题可能是暂时性的，通过调整生活习惯和积极，完全有可能改善并达到入职标准。同时，一些公司也会提供再次体检的机会，或者对特定问题有一定的容忍度。因此，面对体检不达标的情况，求职者应积极面对，寻求解决办法，争取自己的职业机会。